桦南林业局不按套路打出好牌|澳门新莆京游戏app大厅

中国绿色时报1月19日报道2009年10月21日，黑龙江省桦南林业局有着55年历史的林业职工医院重建后竣工剪彩。现场鞭炮齐鸣，林业职工拍红了手掌。这一年来，桦南林业局喜事不断，剪彩不断，全局面貌焕然一新，职工们前所未有地心气儿十足。

2008年10月，桦南林业局新的领导班子组成，一年多来，全局秉承以人为本、以法为纲、以增加企业效益为主的治局理念，一步一个脚印地扎实前行。党政合力产生黄金效益在桦南林业局，领导班子成员分工不分家，不分分内分外，党政合力产生出黄金效益的最大值。春天，主管局长外援扑火，家里防火由常务书记负起责来；棚户区改造拆迁，主管政法书记亲自抓，五六百户拆迁，没有一个钉子户；大宗物资采购，由纪委书记抓。以人为本，在桦南局领导班子团队中体现得近乎完美。

新任桦南林业局局长侯绪珉说：以人为本，就是要打造高效、能干事的团队，为老百姓办几件敞亮事儿，人尽其才，人尽其用，人尽其能，人尽其力，为职工群众创造高质量的物质生活、高品位的精神享受。那段时间，老干部和退休工人、在职干部职工、教育战线和公检法战线，连着开了20多个座谈会，问计于民。全局发放3000多份征求意见函，广泛征求对教育、医疗、民生、管理的意见。

最多的一天，开了5个会。这些座谈会可不是开在局长办公室里，而是走出去，在下边开，走到哪开在哪。现在的桦南林业局变了，不仅有眼前能看到的，还有需要用心去感受的变化。机关院里停放着许多车辆，不少是外地来的，说明桦南的人气正在提升。

局机关门前，象征2010年的2010只大红灯笼，将桦南映照得分外火红。中心路上，人、车都比以前多了很多，即使在半夜也能打到出租车。在新建的广场，老人们敲锣打鼓，扭起欢快的秧歌。十几幢新楼拔地而起，职工们热热闹闹搞装修，兴高采烈忙着搬进新家。

东风学校建起了3200平方米的综合教学楼；第四中学新建的校园拆除了围墙，新栽了成片的大树。招商引资跳出套路出牌事实上，桦南林业局的新班子刚组建时，很多人议论纷纷：听说新来的局长不按套路出牌，能行吗？一年多的实践证明，不按套路出牌的桦南林业局秉承创新精神打出了一局好牌。过去一年，全局招商引资达到1亿元；新建的13栋楼房，桦南林业局没花一分钱；三大支柱产业均创历史新高，煤炭产业全年收入7400万元，土地产出两亿多元，木材销售收入3400万元。

桦南县一位领导看到林业局的变化后，感到触动、震动。他说，全县干部、单位，都应该学学桦南林业局。统一思想凝聚向心力量桦南林业局除了发展水平、生活环境在变，职工们的思想意识和精深面貌也在变。新班子上任伊始就提出，不要再喊老大难、大老穷。

难，是咱自己没干好，没能力；穷，也没人可怜你，没人来合作。桦南林业局要从喊难哭穷到自立自强。局机关的门前，竖起了这样的大牌子：与时俱进，让桦南林区更快地发展起来；团结拼搏，让桦南林区更好地富裕起来；以人为本，让桦南林区更美地和谐起来。

激励人心的标语在桦南林业局随处可见。在局门口，有以科学发展观为统领，谱写桦南林区又好又快发展新篇章的牌子；在林业局与桦南县交界处，有从一点一滴做起，为林区职工群众服好务；在中心路北头，创建高效团队，关注民生大计，促进桦南林区又好又快发展这些标语展示着桦南林业局追求发展的决心，也激励着林业职工更加努力地工作。桦南林业局局长侯绪珉说：桦南局之所以走上了发展快车道，是因为历任领导班子筑好了路基，铺好了轨道。

创造变化的，是我们党政领导班子空前的凝聚力、超凡的创造力和执行力，更是广大林业职工的辛勤努力。

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